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邯鄲市博才人力資源有限公司
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| 先生： |
勞務派遣作為一種非正規就業形式，對勞動力市場供求形勢起到調節作用。總之，勞務派遣外包費用，勞動力市場機制會通過勞務派遣等方式進行調節，臨漳勞務派遣外包，以使勞動力資源得到da限度的利用。從中國的情況看，邯鄲勞務派遣外包，勞務派遣的發展有利于降低失業率，促進高素質勞動力資源的充分利用。
邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內領xian的提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。
勞務派遣對于用工單位的好處。有利于規避或防范其他勞動保護方面的風險。由于勞動者的無過錯行為導致勞動合同或特殊勞動關系的解除（如因為不勝任工作、非因工疾病原因等）可能導致對其他員工產生負mian影響，勞務派遣機構（勞務公司）性和對勞動法律的熟悉性，可以有效地幫助用人單位擺脫上述困境，或風險在發生之前就由于有相應的防范措施而得到了化解。
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在用工單位中，被派遣勞動者承擔線工作，為企業發展做出直接貢獻，卻成為‘二等’員工群體。現在有一種‘逆向派遣’的怪象，一些用人單位在勞動合同法實施后，要求正式合同工與勞務公司簽訂派遣合同轉為勞務派遣工，再派回到原來的工作崗位上去。勞務派遣已經成為部分用人單位規避《勞動合同法》規定的用人單位責任的一種途徑。
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第8年
