恒凱上海倉儲托管是集倉儲、分揀、包裝、快遞、物流、運輸配送于一體，致力為一號店、京東等電商平臺商家提供倉儲托管+物流運輸配送一站托管解決方案。配備國內的ERP管理系統，提供接單、審單、快遞選擇、查超區、打單分揀、裝箱、復核與稱重、封箱、出庫、攔截訂單服務。

貨主把貨交給物流公司，就等于把錢交給物流公司，能不能把貨安全、準時、完好無損地遞交給貨主呢？出了事故，有無賠付能力呢？這都是值得貨主慎重考慮的問題。貨主如何選擇好物流公司？在此提出幾點看法，僅供大家參考。

一、生產廠家、大型經銷商、廠家駐外地分銷商，是長年發貨的單位。在運送經濟價值高、量大、發貨距離較遠、跨省發貨較多的物品時，上海倉儲托管多少錢，選擇駐外地公司較多的大型三方物流公司較為合適。因大型三方物流公司組織機構健全，具備倉儲、配送、運輸等多種服務功能；并且公司制度完善、管理嚴格、責任清晰、人性化管理；投資在幾百萬元以上，具有抗風險能力，安全系數高，遇有特殊情況，造成貨物損失時能及時賠償；遇有重大事故也能按章賠付，不會逃之夭夭，不了了之。給貨主造成重大經濟損失。因此選擇大型三方物流公司，簽訂長年合同，固定運輸關系，把責、權、利和風險明確清楚，確保貨物安全，是生產廠商和各級批發商為理想的選擇！

二、長年發貨量小的貨主。發送經濟價值較高產品、零星的零擔及要求時間緊急的貨物，直接交給大型物流公司的專線公司或好的專線托運部比較好。因為專線公司操作簡捷，楊浦區倉儲托管，便于管理，運輸速度快，加之貨量小，也不存在大額賠償問題。托運貨應該保價運輸，因為專線運輸零擔較多，產品復雜，相互損壞污染較多，如遇賠償問題，雙方會減少爭議。因此，量小貨主選擇專線公司為適合。

三、生產廠家如運送價值低的產品，廢舊物資，運輸距離近，一車貨在5萬元以下的低值產品，上海倉儲托管價值，我認為選擇信息部或小型托運部較為適宜。因為他投資小，管理靈活、管理費用低、要求回報小，可以給貨主帶來經濟效益。

恒凱倉儲創立于1997年，是中國國內發展較早的電子商務物流托管外包服務提供商，b2c配送管理解決方案的物流托管服務提供商。專注于為電子商務企業以及傳統企業進入電子商務領域快速建立性的物流配送以及倉儲管理體系。

恒凱B2B倉儲物流服務：全托管倉庫的日常規范管理服務

硬件方面：倉儲部成建制配置叉車、行車、登車橋等設備，同時配備管理人員，具備倉庫日常規范管理的硬件條件，能滿足各種車型和各種貨物的進出存要求。

軟件方面：倉庫配備功能強大的WMS系統，倉儲進貨、出貨和庫存管理實現有效率和度，可以根據客戶需求實行全天候作業。為廣大客戶提供貼心、的全托管型的倉儲服務。

日常管理：借鑒倉儲企業的管理方法和模式，建立了日常管理系統，配備的庫存ERP管理軟件，客戶隨時可以查看庫存相關信息。

恒凱倉儲創立于1997年，是中國國內發展較早的電子商務物流托管外包服務提供商，b2c配送管理解決方案的物流托管服務提供商。專注于為電子商務企業以及傳統企業進入電子商務領域快速建立性的物流配送以及倉儲管理體系。

如何提高電商倉儲庫存準確率？傳統倉儲通過靜態存儲保證生產的持續性需求，電商的快速發展對于產業鏈快速流動性的需求更加迫切。相對于其他購物、傳統零售、生產企業而言，電子商務倉儲中心的特征是：庫存周轉快、進出庫效率要求高、品類豐富(基數量大)、商品規格差異大、出庫訂單基數少。

針對這種情況，恒凱倉儲對于庫存準確率的高標準成為一種保證業務正常運作的必然要求。

1.組織架構設置的不合理，會讓倉儲內部的責任與分工不明確。進而導致架構內人員對庫存質量控制責任心的變化。常見案例，如果讓平級的兩位經理級去管理均會發生碰觸貨位的不同團隊，例如分揀與上架，往往會發生在討論庫存準確性責任的時候，出現推諉扯皮的現象。

2、人員影響：這里主要指的是人員本身性格是否具備認真、負責、仔細的特質。再好的管理制度、技術設備如果由不負責任的人去操作均無法達到預期的設置目標。

3、企業文化影響：企業文化宣導的方向，必須強調團隊、責任、服務等方面的內容，讓團隊成員通過企業文化的引導，逐步向管理者要求的行為特質方面改善。