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提高人的才能是人力資源開發的基礎。人的才能的高低，決定人力資源存量的多寡；增的活力是人力資源開發的關鍵。有才能而沒有活力，這種才能沒有任何現實意義；有了活力就會自我開發潛力，提高才能。方法編輯在職開發方法（1）工作輪換
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第9年
