準備什么GRS企業需要準備什么？-驗廠之家

  有關檢查的準則

  F）相關術語

  1：外來原材料：任何異于回收加工使用的原料母體的依附物質。

  2：消費前廢了：生產過程中生產的廢料作為原料。不包括在生產過程中產生的且可重新再投入同一生產工藝中的重復利用的原料，列如返工的原料、再研磨的原料或碎片。

  3：消費后廢料：原料來源于家庭或其他作為產品終消費者的商業、工業以及其他設施的廢料且此類廢料不能夠再作為預期的生產的目的而使用。其中也包括廢物回收站回收的原材料。

  4：原材料：回收加工時，已回收目的使用的消費前或消費后廢料/舊的材料。符合上述原則的企業可以申請GRS，這打開國際環保市場的金鑰匙。

文件名稱 是否提供

  再生材料要求

1認證產品清單，包括GRS 產品規格和成分聲明

2 供應商清單和定期評估記錄

3 計算：GRS產品采購和銷售的平衡統計和再生比例計算記錄

4 無二次包裝和標簽的聲明

5 再生原料的GRS證書

6 再生材料供應商提供的的認證機構簽發的交易證明 （如適用）

7采購合同/購銷合同、合同評審、采購訂單和

8 采購記錄：GRS產品采購匯總表/報表、碼單、交貨單

9 產品驗收檢查記錄(對 采購的GRS產品的外包裝，標簽，數量，運輸車輛等信息進行檢查

并記錄。)

10 產品出貨記錄(GRS產品銷售報表、碼單、發貨單、packing list等)

11 銷售合同和合同評審、銷售

12 主要負責人任命書

13 客戶投訴的有效處理流程和記錄

GRS認證對企業有著嚴格的要求

    社會責任驗廠的幾大零容忍項對GRS認證同樣有著嚴格的要求

社會責任要求在GRS全球回收標準當中同樣是重中之重的要求，和普通的社會責任一樣會要求工廠禁止使用勞工，、強迫勞工等。

所有工作均應自愿進行，不得受到任何處罰或制裁的威脅。

禁止一切形式的強制勞動或強制勞動，包括不符合勞工組織第 29 號公約的勞工。認證組織不得要求工人提供存款/財務，不得扣押件（如護照、等），也不得在法定合同協議之外克扣工資。

禁止保稅。認證組織不得使用任何形式的債役勞動，也不允許或鼓勵工人通過招聘費、罰款或其他方式承擔債務。

      

禁止以契約約束勞工。認證組織應當在收到合理的通知后尊重工人終止雇用的權利。認證組織應當尊重工作人員離職后的權利。

1.認證組織應遵守：

2.低就業年齡；

3.或完成義務教育的年齡；

4.或任何其他的例外；

不得雇用任何 15 歲以下的人員，以其中年齡為準。但是，國際勞工組織第 138 號公約規定的發展中國家例外，當地年齡法定為 14 歲，那么這個較低的年齡可能適

認證組織不得招募或以任何方式剝削兒童。如果發現兒童直接或間接為認證組織工作，后者則應尋求一種敏感而令人滿意的解決方案，使兒童*有利。

認證組織不得在晚上或在損害其健康、安全或道德誠信的情況下和/或損害身體、精神、心靈、道德或社會發展的條件下雇用 18 歲以下的青年工人。

GRS和RCS認證的區別是什么，如何選擇環再生原料認證

隨著全球可持續發展及低碳經濟的不斷推進，紡織服裝申請grs認證培訓，再生資源的合理利用已經被越來越多的品牌買家及消費者所關注。材料重復使用有助于減少對不可以再生資源的依賴，減少垃圾排放以及處理垃圾帶來的環境負荷，有助于社會的可持續發展。

GRS 標準是對再生產品的一套多方面評估標準，包含對產品中再生成分的核定，grs認證， 再生材料在供應鏈的追溯性、再生產品生產過程的質量控制、企業的社會責任、環境管理， 以及化學品禁用等都做出了明確的規定。 滿足上述條件的企業， 同時產品的再生成分超過了20%的企業， 可以申請GRS認證。 而如果需要使用GRS標識懸掛在產品上，

與下游以及消費者交流的產品的環境價值，則需要產品的再生成分不低于50%。為了避免重復性評估帶給企業不必要的成本，該標準還在每個模塊設定了等效標準，如在社會責任模塊， 如果企業已經順利通過了SA8000或BSCI的評估，再生料grs認證，則在申請認證時可以遞交有效期內的相關證明，進行部分或全部豁免 。

另外， GRS認證強調追溯性以及供應鏈成分分擔原則。

順利通過認證的企業，在進行交易時，可想認證機構申請交易證書，GRS認證塑膠工廠，以提供下游客戶， 方便下游客戶申請認證或是直接使用標識與消費者交流， 獲得他們的信賴。

如果企業在短期內無法達到GRS標準中規定的對社會責任、環境管理或化學品使用等相關要求，

但又希望能夠通過有效的證明在供應鏈的上下游或是與終端消費者交流的產品中的再生成分含量，可以申請RCS認證。

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